成立500亿元集成电路产业投资基金，采取市场化运作。集成电路高端人才根据人才梯次，叠加给予安家补助100万元、50万元、30万元；毕业生可享受安家补助和住房租金补助。获批省市级企业技术中心、工程技术中心、重点实验室的，奖励100万元，国家级的，奖励补足至1000万元；设立研发总部（研发中心）或分中心，按新增研发设备的30%最高补助2000万元。生产线流片按首次工程流片费用的40%最高补助500万元。购买IP，按费用的40%最高200万元补助。采购本地集成电路企业芯片或模组的，按采购额的40%最高补助350万元。租用厂房等前5年给予租金50%的补助，补助面积最高1000平方米。收入首次超过1亿元、3亿元、5亿元、10亿元的（集成电路设计企业超过2000万元、5000万元、8000万、1亿元的），连续3年将其新增增值税、企业所得税地方留成部分，分别按照50%、40%、30%、20%的比例奖励企业。认定为市级产业技工培养基地的，最少补助50万元，认定为示范性公共实训基地的，按购置设备及装修费用的30%最高500万元补助，获得国家重大科技专项、重点研发计划、重大科技成果转化项目等资金支持的集成电路类项目，给予50%的配套支持等。
对于引进高层次人才住房补贴的适用范围（高层次人才范围）、适用对象（自2015年12月1日起调入厦门的人员）、基本条件（人事关系入厦；距法定退休年龄5年及以上；企业单位人才年薪分别达平均工资5倍、2.5倍以上；已购房或租房）和申办程序做出规定。分购房补贴和租房补贴，购房补贴、租房补贴标准已按（厦委办发〔2019〕46号）做出调整。
领军型创业人才三年内缴纳个人所得税地方留成部分分层次最高全额奖励；入选“海纳百川”人才计划的技术领军人才按工资薪金所得三年内个税地方留成的50%奖励；相关高层次人才和紧缺人才按工资薪金所得个税超过工资薪金应纳税所得额15%的部分奖励；重点产业中层以上技术岗位的专业人才按个税地方留成的25%奖励；科技成果转化收益可按最低60%、最高95%对重要贡献人员和团队进行奖励；大力引进各类台湾人才，入选台湾特聘专家、专才，给予每年10万最高150万元补助；鼓励柔性引进台湾人才；吸引支持台湾青年来厦创业就业，享受租房和实习补贴；台湾特聘专家、专才购房，申请住房公积金贷款，最高额度可放宽至最高限额的4倍；对外籍、台籍高层次人才聘雇外籍家政人员提供便利。
支持建设台湾青年创业基地或创客空间，根据引进的创业企业数、吸引台湾青年数最高分别奖励300万、500万、1000万元。视情给予5～15万元的创业启动资金扶持。创业项目可根据不同条件申请50万元以内的小额担保贷款和最高200万元的科技贷款贴息项目支持。支持担保机构为在创业基地内创业的台湾青年提供融资担保，给予16‰、10‰的风险补偿。给予租金补贴，原则上第一年给予全额租金补贴。给予参赛项目更多支持。提供创业辅导。资助培训经费。提供住房保障，可享受最长3年的租房补贴，最高2000元/月。便利子女就学等。
到2020年，引进领军型人才50名，骨干型人才1000名，实用型人才10万名；服务外包领军型人才可申办“金鹭英才卡”，工作生活补助50万元，可优先推荐参评市引进高层次人才“双百计划”；服务外包骨干型人才可获工作生活补助10万元，申办”银鹭英才卡”；服务外包实用型人才可获培训补助和住房补贴；服务外包专业培训机构在厦开办培训业务可享受房租50%的补贴，最高50万元等。
至2020年，资助用人单位引进高层次紧缺人才2000名；年薪50万元以上的具有博士学位或高级职称或担任用人单位主营业务相关领域高层管理岗位的紧缺人才，薪酬津贴15万元，年薪30至50万元具有硕士学位或中级职称或担任用人单位主营业务相关领域中层管理岗位的紧缺人才，薪酬津贴10万元；柔性人才最高获15万元的薪酬津贴；符合条件的高层次紧缺人才可申办“银鹭英才卡”和“金鹭英才卡”等。
旨在至2020年，引进100名杰出青年人才，培养300名优秀青年人才。财政每年安排1000万元，用于支持杰出青年人才。企业或市属事业单位引进的杰出青年人才每人最高可获100万元，在厦省部事业属单位引进的杰出青年人才，每人最高可获50万元，可申办“金鹭英才卡”，柔性引进的杰出青年英才可享受每年最高15万元补助；市财政每年安排500万元，用于扶持优秀青年人才创新创业，每位青年人才可申请的最高额度为20万元；青年人才创业初期可申请获得科技银行给予的最高50万元免抵押贷款担保或30万元贷款贴息，产品投产后可获最低200万元的贷款担保等。
打造海峡西岸人才创业港，对引进海外高层次人才条件做出规定，入选本市和国家引才计划的人才给予每人100万元，入选省引才计划的再奖励50万元；引进人才负责重大科技项目的最低可提供100万元的经费支持；回国后首次申报评定职称，可按能力直接申报评定。引进人才可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领导职务，或者高级专业技术职务。到事业单位的，不受现行编制、工资总额和岗位职数限制，必要时可因人设岗。引进人才及其随迁配偶和未满18周岁的未婚子女，享受居留和出入境手续简化便利。子女在义务教育阶段入学时，可择校一次。在厦创业、工作期间，享受市三级医疗保健待遇。
引进我市产业发展急需的领导型创业人才300名。引进人才创办的企业可获得100万元至500万元创业启动资金；可申请获得300万元至1000万元的政府创业投资资金；可获科技创新贷款贴息，年贴息额最高200万元，可获科技创新贷款担保支持，担保资金最高300万元，可申请最高300万元的科技创新研发资金；可获100—500平方米的创业场所，五年内免交租金；三年内缴纳的个人所得税地方留成部分全额返还；可租住人才住房，五年内免租金或按规定享受相应租房补贴；引进人才子女在义务教育阶段入学时，可择校一次；还可享受配偶就业、居留和出入境等方面的优惠待遇。
对引进顶尖人才和重大团队项目“一事一议”的基本条件、申报流程、项目资助及兑现方式、项目监管做出规定。按项目研发投入预算总额的10%-30%资助，最高1亿元；支持时间为3-5年项目资助资金根据项目实施进度分三期安排。
